Startseite · Blog

Kompetenzbasierte Bewertung in der Pflege: 6 Felder, eine Note

Die PflAPrV verlangt Kompetenzbeschreibungen statt Schulnoten. In der Praxis brauchen Sie aber trotzdem eine Zahl, weil das Zwischenzeugnis sie verlangt. Wir zeigen wie beides ohne Doppelarbeit zusammenpasst.

Die 6 Kompetenzbereiche

Etabliert haben sich folgende Dimensionen (in Anlehnung an Bobby's Modell und die NEKO-Empfehlung):

  1. Fachkompetenz — Wissen und sicheres Anwenden pflegerischer Methoden
  2. Methodenkompetenz — Strukturiertes Arbeiten, Pflegeprozess, Reflexion
  3. Sozialkompetenz — Kommunikation, Empathie, Teamarbeit
  4. Personalkompetenz — Selbstreflexion, Belastbarkeit, Eigenverantwortung
  5. Patientensicherheit — Hygiene, Identifikation, 5R-Regel, Risikomanagement
  6. Dokumentation — Pflegedoku, Berichtswesen, Übergaben

Die Skala

Wir empfehlen 1–5 pro Bereich:

Damit ergibt sich eine Gesamtskala von 6 (alles 1) bis 30 (alles 5).

Die Notenformel

So mappen Sie die Punktsumme auf eine deutsche Schulnote:

if(prop("Gesamtpunkte") >= 27, "1 - Sehr gut",
if(prop("Gesamtpunkte") >= 23, "2 - Gut",
if(prop("Gesamtpunkte") >= 19, "3 - Befriedigend",
if(prop("Gesamtpunkte") >= 15, "4 - Ausreichend",
if(prop("Gesamtpunkte") >= 10, "5 - Mangelhaft", "6 - Ungenügend")))))

In Notion fügen Sie das als Formel-Eigenschaft in Ihre Feedback-Datenbank ein. Die Note rechnet sich live mit jeder Eingabe.

Was sonst noch in den Bogen gehört

Der fertige Bogen in Notion

Unser MEF-OS-Template enthält diesen Bewertungsbogen samt Formel, 6 Beispiel-Bewertungen und mehrsprachigen Stärken-Feldern (DE/EN/ES). Sparen Sie die 4 Stunden Aufbau und holen sich die Vorlage für 99 €.

← Zur Startseite